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12 o 14 pagas: mismo sueldo, distinto calendario
La cifra anual es idéntica. Lo que cambia es cuánto ves cada mes y cuánto llega en verano y en Navidad.
El mismo neto al año
Con 30.000 € brutos, sin hijos y contrato indefinido, el neto anual es de 23.124 € en los dos casos. La diferencia está en el reparto:
| 12 pagas | 14 pagas | |
|---|---|---|
| Nómina mensual | 1.927 € | 1.629 € |
| Pagas extra (2) | Prorrateadas | 1.791 € cada una |
| Neto anual | 23.124 € | 23.124 € |
¿Por qué la paga extra es mayor que la nómina?
La cotización a la Seguridad Social se calcula cada mes con la parte proporcional de las extras incluida. Por eso, en junio y diciembre la paga extra solo lleva retención de IRPF y llega algo más limpia que una nómina normal.
Cuándo conviene cada opción
12 pagas
- Más liquidez cada mes, útil si tienes hipoteca o alquiler alto.
- Cuotas más fáciles de cuadrar en el presupuesto mensual.
14 pagas
- Un ahorro forzoso para gastos de verano y Navidad.
- Útil si te cuesta guardar dinero cada mes.
El número de pagas lo fija tu convenio o tu contrato. Muchos convenios permiten prorratear las extras si lo pides a la empresa.
¿Y para pedir una hipoteca?
Los bancos miran tus ingresos netos anuales, así que el número de pagas no cambia cuánto te prestan. Para calcular tu capacidad, usa tu neto anual dividido entre 12.
Cálculo con la herramienta de Nómina Clara para 2026. Revisado en octubre de 2026.